Dans le processus de la transformation numérique, quelle place doit occuper le capital humain ?La transformation numérique reste largement associée à un bouleversement des pratiques au quotidien avec des changements en interne et au niveau organisationnel. L’agilité, la collaboration et la culture de l’innovation sont des éléments essentiels pour une bonne transformation.Les évolutions technologiques et le développement constant de nouveaux outils influent considérablement sur notre façon de travailler. Il faut souligner donc le rôle majeur que doivent jouer les ressources humaines pour que cela soit une réussite. En effet, il est primordial d’avoir une stratégie adéquate pour accompagner de manière dynamique et optimale le changement. Les femmes et les hommes impliqués dans la conduite de nos missions doivent partager les mêmes objectifs, les mêmes valeurs et une culture commune. Dans le cas de notre institution qui vit au rythme de la transformation numérique, ces trois aspects const...